最近一段時(shí)間，馬斯克收購?fù)铺氐南⒃俣人⑵辆W(wǎng)絡(luò)，這次不是馬斯克準(zhǔn)備怎么收購，而是馬斯克直接表示收購?fù)铺刂笠蟛脝T75%，消息一出市場嘩然，大家都在問這馬斯克到底想要做什么？

一、馬斯克收購?fù)铺睾髮⒉脝T75%？

據(jù)極目新聞，《華盛頓郵報(bào)》一則消息讓推特員工炸鍋，報(bào)道稱馬斯克在完成價(jià)值440億美元推特收購計(jì)劃后，將裁員75%。據(jù)路透社10月21日?qǐng)?bào)道，推特立即向員工澄清，并沒有大規(guī)模裁員的計(jì)劃。

(資料圖片僅供參考)

10月20日，《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道稱，馬斯克在收購?fù)铺氐慕灰字懈嬖V潛在投資者，他計(jì)劃解雇近75%的推特員工。報(bào)道還稱，馬斯克表示一旦收購?fù)瓿桑脝T勢(shì)在必行，按照管理計(jì)劃，將在明年年底前將工資支出削減約8億美元。

據(jù)報(bào)道，推特去年人力總體預(yù)算約為15億美元，推特的薪酬中位數(shù)約為24萬美元，工程師約為30.8萬美元。目前，推特共有約7500名員工，如果計(jì)劃真的實(shí)施，意味著將有近6000名員工被裁掉。

《華盛頓郵報(bào)》稱“裁員”消息收集自采訪和文件。據(jù)路透社報(bào)道，推特的人力資源人員在20日晚間向員工發(fā)送了一封電子郵件，澄清了大規(guī)模裁員即將到來的說法。

不過據(jù)《華盛頓郵報(bào)》的報(bào)道，無論誰將擁有推特，推特預(yù)計(jì)未來幾個(gè)月都會(huì)裁員。文件顯示，在馬斯克提出收購該公司之前，推特現(xiàn)任管理層已經(jīng)制定了廣泛的裁員計(jì)劃以及削減基礎(chǔ)設(shè)施成本的計(jì)劃。馬斯克將在這些計(jì)劃的基礎(chǔ)上，針對(duì)表現(xiàn)不佳的人進(jìn)行裁員，推特的人力資源系統(tǒng)規(guī)定績效考核低于3分（滿分5分）的員工被定義為“表現(xiàn)不佳”。

二、馬斯克到底想要做什么？

我們看到馬斯特突然說自己要給推特瘦身，很多人都不能理解，這到底是怎么回事？我們又該如何分析判斷這件事？

首先，我們客觀地分析馬斯克當(dāng)前的所作所為，畢竟他收購?fù)铺剡@件事情還沒有完成，他采用這樣的一個(gè)計(jì)劃，其實(shí)不排除是一種放風(fēng)的可能性，通過放風(fēng)向市場傳遞一個(gè)信號(hào)，這就是一旦要強(qiáng)迫馬斯克收購?fù)铺伛R斯克就會(huì)采用大規(guī)模裁員的手段，這樣逼迫推特放棄馬斯克的收購，或者說不再和馬斯克進(jìn)行大規(guī)模的糾纏，這種做法其實(shí)是一種很有策略性的手法，從某種意義上來說，算是一種收購并購戰(zhàn)爭中的一種陽謀。如果馬斯克是想采用這樣的一個(gè)策略的話，無疑這種放風(fēng)的手段是很有效的，這也會(huì)讓整個(gè)推特的經(jīng)營管理層和他的員工體系出現(xiàn)一定程度的混亂。

其次，我們?cè)賮矸治霎?dāng)這個(gè)消息傳到推特的話，很有可能出現(xiàn)的情況，就是推特為了避免出現(xiàn)這樣的情況，開始大規(guī)模的推動(dòng)金色降落傘和銀色降落傘計(jì)劃，通過這些計(jì)劃來保存自己員工的利益，但是這也會(huì)加劇收購的難度，會(huì)讓收購不成功的原因真正歸咎于推特而不是馬斯克本人。這也是馬斯克很有可能想要達(dá)成的目的，讓推特的收購案告吹，不是他本人的意愿，而是變成了推特自己的結(jié)果，這種做法其實(shí)也是很有戰(zhàn)略特點(diǎn)的。

第三，從長期市場發(fā)展的角度來看，即使馬斯克是想從深度去掌控推特，他其實(shí)要做的事情也是非常明確的。這就是進(jìn)一步的將推特變成一個(gè)自己想要的公司，而不是之前的那個(gè)經(jīng)營邏輯，之前推特獨(dú)立發(fā)展的時(shí)候，很大程度的經(jīng)營邏輯是比較偏向于多元化擴(kuò)張的邏輯，而馬斯克一旦掌控推特，很有可能就讓推特變成自己的工具，這樣的做法其實(shí)也并不是推特想要看到的馬斯克這個(gè)時(shí)候宣稱這樣的一個(gè)計(jì)劃，其實(shí)從某種意義上也是想讓市場知道自己對(duì)推特的想法是什么。不論最后馬斯克的收購成功與否，這都是一個(gè)具有較強(qiáng)市場優(yōu)勢(shì)的策略。

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